Más nuevas cositas...

Hemos ido cambiando pequeñas cosas que os harán más interesante el uso de la aplicación:

Para ser más precisos hemos añadido la clasificación CNO de 8 dígitos

Hemos añadido las siguientes prestaciones:

  • Prestación por incapacidad permanente parcial.
  • Prestación por incapacidad permanente total.
  • Prestación por incapacidad permanente absoluta.
  • Prestación por gran invalidez.

Hemos solucionado algunos errores en el menú de estadísticas y en la configuración de proyectos

Ya se pueden publicar las ofertas de empleo, restringiendo la información que no se desee compartir (como, por ejemplo, el nombre de la empresa). Para ello, hemos generado un fichero en formato .XML con los datos de la oferta por separado.

Y, por último, se han ordenado los puestos de trabajo alfabéticamente para que os sea más fácil la búsqueda.

A disfrutar...

Registrar la categoría profesional dentro de la experiencia de cada usuario/a

 

En la pestaña experiencia, puedes añadir la categoría profesional de cada experiencia que añadas.

Está clasificación está compuesta por una serie de categorías profesionales dirigidas al sector de la contrucción, la industria,...:

  • Oficial 1ª
  • Oficial 2ª
  • Oficial 3ª
  • Peón

Y otras más generales que se acoplan al resto de profesiones, de forma descendente:

  • Director, gerente, licenciado, ingeniero: para ingenieros, licenciados y otros que hayan ejercido alta dirección
  • Mando intermedio, jefe dpto., diplomado, perito: para ingenieros tecnicos, peritos y otros que hayan ejercido puestos intermedios
  • Técnico cualificado: engloba a personas que han ocupados puestos cualificados sin asumir funciones de dirección o coordinación
  • Técnico poco cualificado y auxiliares: para puestos de poca cualificación o responsabilidad

 

Después, en los filtros de búsqueda  puedes buscar también por categoría profesional.

 Para así, encontrar aquellos/as los candidatos/as que mejor se ajustan a los criterios de búsqueda establecidos:

MEJORAR SIEMPRE ES POSIBLE... ¡NADIE ES PERFECTO!

No buscamos la aplicación perfecta, lo fundamental para nosotros es que se adapte a vuestra forma de trabajar y que cada día se parezca más a la herramienta que siempre os hubiera gustado tener.

Y, para conseguirlo, lo tenemos muy fácil porque no tenemos más que tomar nota de todas vuestras aportaciones, y de ahí es de donde vienen las siguientes mejoras:

LOS FUNDAMENTALES FLECOS: MEJORANDO LA USABILIDAD

Cuando empezasteis a usar gestionandote.com teníais una herramienta último modelo, pero, a lo bueno, es fácil acostumbrarse y, como es normal, pronto quieres más.

Por elló, a continuación, te presentamos las "pequeñas cositas" que vamos haciendo cada día para que vuestra experiencia mejore con el paso del tiempo (igual que con los buenos vinos). Estas mejoras las agrupamos en tres apartados:


Relacionadas con la información de los USUARIOS/AS

  1. Al dar de alta a un/a nuevo/a usuario/a ya puedes meter más de un contacto

  1. Puedes eliminar necesidades e intervenciones de tus usuarios/as, por si te equivocas

  2. Al meter el nº de DNI te valida la letra, y así evitamos problemas por adelantado

  1. Hemos añadido el tipo de carnet de ciclomotor y el tipo de vehículo

  2. Se ha aumentado a 30 el nº de personas que se muestran en los listados de usuarios

  3. Al meter la fecha de nacimiento te muestra su edad

         7.    También puedes indicar si la persona está colegiada en la pestaña de Editar del usuario/a

 

Relacionadas con la gestión de OFERTAS DE EMPLEO

  1. Hemos creado un listado de ofertas con filtros para que vayas cómodo/a, y encuentres fácilmente la que estás buscando

  2. Ya se puede imprimir la oferta de empleo

  3. Se ha solucionado el problema que había al introducir la fecha de incorporación en la oferta empleo

  4. Se puede buscar a personas con la demanda de empleo desactivada a la hora de encontrar candidatos para una oferta de empleo

  5. Se ha incorporado el campo de idioma y el de conocimiento informático a los requisitos de la oferta...

  6. ... Y se han añadido unos filtros de búsqueda AUTO-COMPLETABLES en los campos de idioma, conocimiento informático y nombre de curso o titulación.

 

  1. Se ha incorporado el campo tipo de jornada a la demanda de los/as usuarios/as

 

Relacionadas con otras partes de gestionandote.com

  • Ya es posible indicar el % de personas con discapacidad que esperáis atender en vuestros proyectos y actuaciones planeadas

  • Ya se pueden editar los seguimientos en la entidades externas

  • Al dar de alta una entidad ya no es obligatorio rellenar el sector ni su familia profesional

  • Añadidas nuevas familias formativas: Software, Talleres B.A.E.

Envío de información a candidatos y comprobación de su interés

 

Listado de candidatos

Al apuntar a una persona como candidato en una oferta de empleo, éste se queda pendiente de confirmar interés. Para confirmarlo podeis  poneros en contacto con el candidato, mediante alguna de las siguientes vías:

 

Envío de emails a los candidatos de una oferta de empleo

Para enviar los datos de la oferta a los Candidatos (o a las personas que consiguieron el puesto -Insertados-), ve a la pestaña Candidatos (o Insertados) y pulsa Enviar Email dentro de la oferta

 Antes de que el email sea enviado puedes editar la información que le llegará a las personas candidatas (o insertadas):

Para saber a qué candidatos les has enviado un email, la aplicación te muestra la fecha del último envío de email

 

Envío de SMS

 Pulsa enviar SMS y rellena el mensaje y el remitente del envío. La aplicación te avisa de los usuarios que tienen un nº de teléfon incorrecto:

 

 

 Candidatos interesados en una oferta (o no interesados):

Tras recibir la información, los candidatos deberán decidir si les interesan (o no) las condiciones de la misma. Para ello, pulsa el botón "mostrar (flecha hacia abajo)" situada en la fila gris de cada candidato:

Una vez abierto, cambia el estado de interés del candidato por la oferta y pulsa

 

Para facilitar la gestión de la oferta, podréis filtrar aquellos candidatos/as que están "Pendientes" de conocer su interés, que están "Interesados", o de los que, por el contrario,  "No están interesados" y rechazan la oferta que se le ha ofrecido.

 

 

ENVÍA LINK CON LOS C.V. A LA EMPRESA Y RECIBE FEEDBACK AUTOMÁTICO DE LAS ENTREVISTAS

Si quieres que la empresa pueda ver los cv de las personas que has seleccionado como candidatas para una oferta, la aplicación te permite enviar a la empresa un link con una clave encriptada:

La empresa recibe el siguiente un email para acceder a los currículums:

La empresa podrá acceder a sus CV y devolver un resumen de los resultados obtenidos con cada una de ellas (sólo verá las personas marcadas como interesadas en la oferta):

Una vez que la empresa envíe su feedback de cada candidato/a, este se mostrará en el historial de la gestión de la oferta de empleo:

PREPARADO, LISTO,... ¡AGENCIA DE COLOCACIÓN!

Las últimas semanas hemos hecho un gran esfuerzo para incorporar a gestionandote.com un montón de "mejoras-sonrisa" que os harán disfrutar del "trabajo de buscar trabajo" a los demás...

Pero, en realidad, nuestro único mérito ha sido saber escuchar a todas las personas (en su mayoría ADLs) que, sin saberlo, nos han ayudado al trasladarnos sus ideas y necesidades. Todo esto nos ha allanado en camino en nuestro objetivo de ir construyendo la mejor de las herramientas.

 

Currículum automático:

Desde el listado de candidatos/as que encajan con una oferta, podrás ver su CV sin tener que acceder a su ficha.

También hemos hecho mejoras en el diseño y organización de los datos del CV.

 

7 nuevos filtros de búsqueda (¡ya hay más de 30!):

Para encontrar candidatos desde una oferta hemos añadido las siguientes variables:

  • Cobra prestaciones en la actualidad, años de experiencia en puestos de trabajo, demanda activa y el CNO:

  • Fecha de alta del expediente, fecha de activación de la demanda laboral:

  • Discapacidad:

 

Mejora en la preselección de candidatos

Para que sea más fácil saber que criterio de búsqueda relajar o añadir, hemos incluido el nº de personas que coinciden con cada uno de los filtros seleccionados.

 

Codigo Nacional de Ocupación:

Se incorpora el CNO en la demanda del usuario, en su historial laboral y también en los filtros de búsqueda de candidatos/as desde la oferta de empleo.  Y vienen con sistema de reconocimiento palabras autocompletable (igual te suena, porque Google también lo usa).

 

Firma digitalizada*:

Para cumplir con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal, las personas que atendéis  podrán firmaros la autorización de forma digitalizada con un "tablet" (como el mercadona).

Así conseguiréis reducir la carga en papel de vuestros archivos y simplificar el trámite.

(*Esta función se puede disfrutar si se ha contratado el módulo foto/firma)

 

Configuración de los datos generales de la entidad:

Nuevo menú donde podrás incluir tu CIF, persona de contacto, texto de LOPD a incluir en informes,...

También podrás subir el logo de tu entidad:

Prestaciones recibidas:

Ya es posible registrar las prestaciones que recibe una persona:

Adaptación para Agencias de colocación

Como os hemos ido anunciando creemos en el progreso de nuestra herramienta y por eso la hemos adaptado para que os sirva a las agencias de colocación.

Gestionandote.com permite obtener el fichero en formato XML sobre la gestión realizada como agencia de colocación, que es obligatorio enviar cada mes al Sistema Nacional de Empleo (SNE).

Mejorada la búsqueda de usuarios/as

Ahora puedes encontrar candidatos/as desde una oferta de empleo, de formación o un recurso residencial (ver video).

Para que encuentres fácilmente los perfiles que necesitas, podrás hacer las combinaciones que quieras con las más de 18 variables de búsqueda que existen:

 

  • Datos personales (Nombre, apellidos, dni, teléfono, email),
  • Residencia (Provincia, poblacion, CP),
  • Nacionalidad,
  • Sexo,
  • Disponibilidad geográfica u horaria,
  • Tipo de puesto de trabajo,
  • Nivel de estudios,
  • Conocimiento de programas informáticos,
  • Disposición de vehículo propio y tipo de carnét de conducir,
  • Conocimiento de idiomas.

Filtros búsquda

 

Una nota para profesionales de programas de EMPLEO: cuando tengáis preseleccionados unos cuantos candidatos/as, ya podéis empezar un itinerario de inserción laboral “paso a paso” para cada uno/a:

 



 

Foto de perfil: Una imagen vale más que mil palabras!

 

En Gestionandote.com, con el módulo foto-firma, podrás hacer fotos a tus usuarios a través de una webcam, para que aparezca en su ficha de usuario.

 

imagen de perfil

  Insertar una foto:

  • Activa el módulo de fotografía
  • Ve al expediente de cualquier usuario y pulsa en la pestaña hacer foto y para que tome una foto pulsa el botón hacer foto.
  • Puedes hacer que no te pida autorización cada vez que vayas a sacar una foto pulsando configurar y después recordar.

 

 

foto perfil 2