Envío de información a candidatos y comprobación de su interés

 

Listado de candidatos

Al apuntar a una persona como candidato en una oferta de empleo, éste se queda pendiente de confirmar interés. Para confirmarlo podeis  poneros en contacto con el candidato, mediante alguna de las siguientes vías:

 

Envío de emails a los candidatos de una oferta de empleo

Para enviar los datos de la oferta a los Candidatos (o a las personas que consiguieron el puesto -Insertados-), ve a la pestaña Candidatos (o Insertados) y pulsa Enviar Email dentro de la oferta

 Antes de que el email sea enviado puedes editar la información que le llegará a las personas candidatas (o insertadas):

Para saber a qué candidatos les has enviado un email, la aplicación te muestra la fecha del último envío de email

 

Envío de SMS

 Pulsa enviar SMS y rellena el mensaje y el remitente del envío. La aplicación te avisa de los usuarios que tienen un nº de teléfon incorrecto:

 

 

 Candidatos interesados en una oferta (o no interesados):

Tras recibir la información, los candidatos deberán decidir si les interesan (o no) las condiciones de la misma. Para ello, pulsa el botón "mostrar (flecha hacia abajo)" situada en la fila gris de cada candidato:

Una vez abierto, cambia el estado de interés del candidato por la oferta y pulsa

 

Para facilitar la gestión de la oferta, podréis filtrar aquellos candidatos/as que están "Pendientes" de conocer su interés, que están "Interesados", o de los que, por el contrario,  "No están interesados" y rechazan la oferta que se le ha ofrecido.

 

 

Adaptación para Agencias de colocación

Como os hemos ido anunciando creemos en el progreso de nuestra herramienta y por eso la hemos adaptado para que os sirva a las agencias de colocación.

Gestionandote.com permite obtener el fichero en formato XML sobre la gestión realizada como agencia de colocación, que es obligatorio enviar cada mes al Sistema Nacional de Empleo (SNE).

Mejorada la búsqueda de usuarios/as

Ahora puedes encontrar candidatos/as desde una oferta de empleo, de formación o un recurso residencial (ver video).

Para que encuentres fácilmente los perfiles que necesitas, podrás hacer las combinaciones que quieras con las más de 18 variables de búsqueda que existen:

 

  • Datos personales (Nombre, apellidos, dni, teléfono, email),
  • Residencia (Provincia, poblacion, CP),
  • Nacionalidad,
  • Sexo,
  • Disponibilidad geográfica u horaria,
  • Tipo de puesto de trabajo,
  • Nivel de estudios,
  • Conocimiento de programas informáticos,
  • Disposición de vehículo propio y tipo de carnét de conducir,
  • Conocimiento de idiomas.

Filtros búsquda

 

Una nota para profesionales de programas de EMPLEO: cuando tengáis preseleccionados unos cuantos candidatos/as, ya podéis empezar un itinerario de inserción laboral “paso a paso” para cada uno/a: